3家，承擔坦克裝甲車輛、火炮、導彈、炮彈等軍品的研制、生產任 務，同時開發民品，在機械、化工、光電特別是重型汽車、工程機械、動務傳動、精細化工等領域具有雄厚的技術實力和開發、制造能力。

中國兵器裝備集團公司（對外名稱中國南方工業集團公司）是在原中國兵器工業總公司所屬部分企業事業單位基礎上組建的特大型國有企 業、是國家授權機構和資產經營主體。集團公司擁有包括長安汽車有限責任公司、嘉陵集團有限責任集團公司在內76個成員單位。

目前，公司已初步形成了“軍民 結合，以車為主，全面發展”的格局，以火炮系統、輕武器及其他單兵武器系統、彈藥等產品為主的軍品科研生產體系，是我國國防建設的重要力量，在軍轉民上已 形成了以汽車、摩托車及其零部件為代表的支柱民品體系。

擴展資料：

中國十大軍工集團的形成： 

七、八十年代政府中幾個部門：核工業部、航天工業部、兵器工業部等，也曾經叫過五機部、七機部等，這就是中國現在十大軍工集團公司的前身。

后來在改革開放的過程中為了轉變政府職能，把這些部門改為公司，即：中國核工業總公司、中國航天工業總公司、中國航空工業總公司、中國船舶工業總公司、中國兵器工業總公司，這就是原來的五大軍工集團。

1997年為了引入內部競爭機制，這五大軍工集團均一分為二，形成了軍工十大集團公司。

2017中國石油碩士生材料化工就業

化工專業找工作一般可分為幾個大方向：設計類、研發類、生產類和營銷類。當然還有徹底轉行的，不過這個需要非常的魄力和能力，屬于個例，便不贅述。

先分別介紹一下幾類。

設計類。顧名思義就是做設計工作的，化工工藝流程設計、管道設計、過程模擬等等。工作單位是各大設計院，包括原化工部直屬現在獨立發展的各大設計院，“三桶油”麾下的各大小設計院以及一些能源化工或者大型企業（比如神華、陜煤、中國兵器、中航、中核等）旗下的設計院。各設計院發展水平不一，待遇不一，工作地點遍布全國各地。建議更詳細的可以直接百度，能夠查到各設計院的實力口碑，以及所專長的方向，也可以了解到各設計院現在所做項目的情況，畢竟在設計院工作，工資只是收入的一小部分，大部分的收入還是需要通過做項目來拿提成和獎金。工作環境相對較好，就是每天對著電腦，用幾乎固定的軟件進行相關的設計工作，當然有些設計院在承包設計項目的時候也會總承包相關建設項目，這就會有要求到工地實地考察監督，進行相關工作。工資水平相對較高，但各設計院之間差距也比較大，一方面是所處地域問題，一方面是手里有沒有項目的問題。

生產類。就是在車間進行生產工作。往往需要倒班，比較辛苦，并且技術含量不高，略有點浪費研究生階段的經歷。薪資水平相對較低，如果加班和倒班的話，大部分企業會有加班費，這也是一個不小的收入，不過就是太累。工作環境相對較差，就是在車間里。發展空間感覺不大，但也不能一概而論，如果表現的十分突出，又加上有一線工作經驗，可以升的很快，但大部分人估計要一直干下去了。

營銷類。就是銷售和市場調研工作。大家了解的應該也比較多，工作地點相對不穩定，需要出差。薪資待遇主要是看業績提成，干得好可以賺的很多，干的不好只能吃工資了，并且基本工資水平普遍都不高。不過這個工作對自己的鍛煉很大，并且可以迅速的積累很多的人脈，對日后的發展還是有所裨益的。

一般化工類的工作單位很多，比如各大設計院；大國企如：三桶油，中化集團，中核集團，中航集團，神華集團，國家電網等，他們各自旗下都有很多的子公司甚至三級單位（其實單位還是很多的，只不過近幾年行業不景氣，招的人比較少）；幾個合資車企，比如一汽大眾，北京現代，一汽豐田等，待遇相對不錯；外企如：巴斯夫，陶氏，阿克蘇諾貝爾等，這些單位待遇很好，相對要求較高，特別是英語；此外還有很多的私企，新材料方面的，新能源方面的，各種儀表儀器公司等等，不可枚舉。

噫！我知道了有這些方向，要準備除專業知識之外的什么技能將來才能進相關的單位or公司？

第一步，先進群來勾搭【劃掉】交流！

這里摘取一些群內學長的經驗給大家分享一下

一、面試概述

化工類的工作大多集中在學年的上學期，到了春招的單位相對會少些，職位也會少一些，還是建議盡量在年前爭取能夠拿到一個自己還比較滿意的offer。

面試的情況一般有包括筆試在內的三到四輪，也有像中化集團六到七輪的彩虹面。一般包括筆試，無領導小組討論，專業面試，人資面試和終面。筆試一般都會有行測內容的考核，所以這個還是非常重要，建議大家抽出一定的時間，提前學習一下行測的知識，有一些還是很有技巧性的。無領導小組討論大家可以自行百度一下介紹、技巧以及會碰到的幾種類型，個人覺得主要把握幾點就可以了：積極發表自己的意見，不要太有攻擊性，待人溫和，把握好時間節奏，最后達成一個統一的意見。專業面試一般是了解你的課題，你的研究生涯，這個都是可以提前準備的，有一點大家可以選擇性把握，就是在面一個單位之前，了解下這個企業所側重的方向內容，可以對自己的研究方向進行一定的善意的更改，來更貼合這個企業的需求，但是一定要提前準備好，不要露出馬腳，被人抓個現行，那就比較尷尬了。人資面試一般就是了解下你的家庭情況，對工作單位的要求，以及對你的簡歷上提到的事情和問題進行一些提問和了解。如果進行了前面這些，還有終面的話，那就恭喜你了，首先你已經擠掉了大部分的人，在終面的時候只要把握好大方向，應該沒什么問題，還有如果前面幾輪都經歷了，那終面也不會有太刁難的問題了，無非是領導們和你聊聊，了解一下，不過還是不能大意，畢竟是臨門一腳，不要掉鏈子。

二、中石化上海石油化工研究院 筆&面經

單位：中石化上海石油化工研究院

關于找工作：如果知道自己想做什么，適合做什么工作是最好的，這樣就可以早點做準備，打聽打聽自己的目標職業需要什么技能，提前學習準備；但大多數人是沒有方向的（比如我…）,所以，在找工作投簡歷的時候就要多投多看，對于自己看中的職位，不要只是網申（大部分企業都不看網申的，除了那些明確寫明只接受網申簡歷的），一定要現場投簡歷。

筆試：就是中石化的統一筆試，內容為行測，建議還是應該好好學習一下，畢竟幾乎所有單位筆試都考行測。

面試前準備：由于我面試的是科研崗位，這種崗位的需求很簡單明了，就是你的科研，一定要對自己的課題充分了解，不是要求多么深，而是要做到向別人介紹時，對于別人的一般問題能夠合理解釋，最簡單的方法就是向你的舍友講講你的課題（前提是你的舍友是學化工的，但和你課題不一樣），看看他能提出什么問題。面試前一定要充分了解該單位，看看他們的主要科研方向是什么，與你的課題是否相近，這些都是最關心的。除此之外，對于地域問題，一定要讓面試官明白，你可以在工作的地方穩定地生活下來，你的獨立生活能力，你對房價的考慮，對于工作地點和家里的溝通等等。

面試時：對于專業方向，一定要自信（自己對自己的研究方向自信是應該的吧~）；對于行為人資方向的測試，一定要表現出自己積極向上，有主見。

總之，對于國企科研院所，要給面試官留下一個專業性強，積極向上，踏實肯干的面試印象。

三、煙臺萬華化學集團 面經

單位：煙臺萬華化學集團

了解就業信息的主要方式有：相關就業網站如應屆生就業信息網（信息多，但是比較雜亂），海投網（各地各學校的宣講雙選會信息）等；學校的就業信息網站（校園宣講及雙選會），以及研究生院的通知（萬華的校園宣講消息就是在這里通知的）；別的學校的就業信息網；自己所關注的公司的官網招聘信息。每天都刷新著看。

主要講下我面試萬華的過程吧。首先在學校網站上得到宣講信息，在學校里參加了宣講會（有一點想告訴大家的事，大家特別想去的單位，如果有宣講會一定要去，既在網站上投遞簡歷，也要現場投遞，并且宣講會上可以了解下公司的大體情況）。然后就是筆試面試了。筆試題特別難，是我做過的感覺最難的了，可能由于太難了，大家答得都不好，所以相關的分數線要求也比較低。筆試也主要就是行測的內容。

經過來回折騰好在最后拿到了萬華的Offer，萬華的各種業績什么的在網上都可以查到，自己感覺工作還可以，也比較滿意。并且聚醚事業部是新組建的一個部門，覺得機會可能能多一些。我的崗位是研發工程師中的技術服務崗，也接觸研發也接觸客戶，正好我也不是一個可以坐得住搞科研的人，這樣的職位還是比較適合我的。

待遇方面萬華是統一的，就是在宣講會上講述的，憑記憶給大家提供一個大約的數吧，本科生是7-8萬/年，碩士生是10萬左右/年，博士好像是15-17萬/年（可能會略有差別）。萬華的待遇在山東還是數得上的。

四、一汽大眾 面經

一汽大眾：

面試總共分為三輪，筆試，無領帶小組討論和多對一的終面。整個面試流程很正規，效率很高。筆試內容為行測，答題時間90分鐘，時間很緊。無領導小組討論主要是和汽車營銷相關的內容，題目很新穎。多對一的終面難度比較大，對英語要求也比較高，會問很多英文問題，簡歷上的問題也問的很細。從筆試到最后拿到offer大概10天左右。公司待遇比較好，工資水平各方面福利均處于同行業領先水平。

五、中化國際 面經

中化國際：

中化是一個主要做貿易的公司，所以對思維能力和口才要求很高，分為一對多的初面，無領導小組討論和英文筆試。無領導小組討論內容很新穎，分為兩組，以辯論賽的形式進行，每個組要用電腦做PPT，并上臺演講。公司待遇同行業中并不算高，但是公司發展很好，海外市場廣闊，員工有很大的鍛煉機會和發展平臺。