是經國家發改委核準的第一家民營企業為主導的大型氧化鋁企業，它的成功建成有效地把當地資源優勢轉化為經濟優勢，帶動了當地經濟建設和相關行業的快速發展。

與此同時，翟美卿又清晰的瞄準了金融投資領域，認為企業做大了，必須要有強大的金融實力作為后盾，香江集團成為最早投資金融業的中國民營企業之一，戰略性控股和參股了多家金融機構。集團的金融和戰略投資已獲得巨大增值和可觀回報，成為集團新的業務群、利潤增長點和支持實業板塊發展的強大金融后盾。目前，香江集團已是是廣發銀行、廣發證券、廣發基金、廣東南粵銀行、天津銀行的主要股東，并在深圳設立前海香江金融控股集團，成為前海在全國首批引進的重點企業之一。

2011年，香江集團又以超前理念進軍高端醫療健康產業。我們為成功人士提供亞健康檢查、VIP家庭醫生、大型綜合醫院醫療，以及生物免疫健康治療、鮮活細胞抗衰老治療(海外)、脊椎健康、微創醫療美容等高端健康養生項目。目前已有香江健康山谷按照此理念實體落地，并將進一步打造成世界級健康養生高端服務基地。

學習創新 永無止境

思想有多遠，路就有多遠。23歲的翟美卿沒有停留在小作坊工廠的發展，她想到如果能夠在全國都開一個自己的家具店，這樣自己的發展不就能做大了嗎。當家具連鎖概念第一次跳躍進這個聰慧而執著女子心中的時候，翟美卿就決心要把這個美麗的夢想變成現實。

1990年，她和先生在深圳開了第一個金海馬家居商場大獲成功。緊接著金海馬以迅不及掩耳之勢席卷全國，在短短的五年時間里，在全國開了80多家家具連鎖店。而翟美卿也成為實現中國家具連鎖的第一人。

業務大拓展，管理也沒有落下。在摸爬滾打中，翟美卿探索出一套自己的管理方法和經營理念，她成功 首創的“專業化家居賣場”、“倉儲式銷售模式”和“連銷經營商業模式”，其經營理念在行業內始終具有先進的示范作用，并成為業內爭相效仿的對象。同時金海馬還在國內家居業獨家推出了“統一采購”、“統一經營管理”、“統一核算”的國際化先進管理模式，形成獨具優勢的企業核心競爭力。

走南闖北，在事業大發展中，翟美卿始終沒有忘記學習。在她事業如日中天輝煌的時候，她仍然擠出時間去中山大學管理學院讀研究生。1999年，她還放下手頭工作，毅然去美國攻讀MBA。2001年，翟美卿學成回來，她大膽地在企業管理上進行改革，并大力推行先進的管理方法與工具。她不但引進了世界頂級軟件供應商SAP公司的ERP軟件，同時聘請德國著名買粉絲公司為其ERP軟件擔當顧問，使金海馬集團成為國內第一家成功引入SAP管理系統的家居流通企業。

翟美卿常說，人要活到老學到老，身體需要各種“糧食”，而知識是思想的“糧食”。沒有糧食，身體走不動，沒有知識，智慧之路也走不遠。學習已成為翟美卿生活的一部分。

翟美卿認為，“創新是一個民族的靈魂”，更是一個企業的靈魂。每一次創新都使企業實現一個飛躍，獲得一次大的發展。因此，翟美卿把開拓創新作為企業的主要精神之一。不斷從經營方式、產業結構的調整和管理的現代化等方面反思自己企業發展的歷程，讓企業經營同步于社會發展，順應市場需求，社會效益與經濟效益相統一。另外，現代化科學管理讓企業緊緊跟隨時代步伐，與時俱進，以創新促發展。現在，整個企業管理趨于網絡化、辦公無紙化、信息自動化，提高了動作效率，帶來了快速增長的經濟效益。

勇于擔當 社會責任

窮人家里長大的孩子，賺錢的目的就是要報答養育之恩。當最初的奮斗目標都已實現，生活富足的時候，翟美卿開始在思考：生命的意義到底是為了什么?賺錢的目的究竟是為了什么?

一幕幕貧困山區孩子求學的畫面總是在翟美卿腦海中浮現，那長滿蟲斑的臉，那期待讀書的眼神和那奔波20多公里上學瘦小的身影在她眼前揮之不去。一邊一邊冥想中，讓她理出了頭緒，終于找到了人生新的奮斗目標。

在20多年來企業的發展中，翟美卿一直把企業的命運與國家前途發展緊密相連，與社會的需求緊密結合，始終堅持“義利兼顧”的企業經營理念，在考慮企業發展的同時以“先富幫后富、實現共同富裕的使命感”，踐行一個企業公民的角色。從1994年開始，香江集團就積極響應國家號召參與“光彩事業工程”，大手筆地規劃建設起了扶弱助貧的光彩市場，走出了一條獨具香江特色的“市場扶貧”之路。香江集團先后在山東、遼寧、安徽、河南、河北、湖北、湖南、江西、四川等省市投資興建了20多個大規模的光彩市場，建立起一個全國性的民族商貿流通網絡，解決了100萬下崗工人的再就業問題，極大地帶動了當地第三產業，每年為當地增加稅源2億多元，為振興地方經濟和建設社會主義新農村做出積極貢獻。

與此同時，秉承“辦好實業，回報社會”的企業宗旨,翟美卿主動肩負社會責任，積極參與社會公益慈善事業，先后為國家的教育、扶貧、賑災等社會公益慈善事業捐款9億多元。2005年，翟美卿在民政部注冊了“香江社會救助基金會”，成為中國第一家非公募慈善基金會。至今，香江社會救助基金會已在廣東、貴州、云南、四川、河南等貧困地區建立了一千多家香江愛心圖書室，遍及全國16個省份，100萬多名學生受益。此外，香江社會救助基金會助養了廣東肇慶等地的1000多個孤兒，幫助8萬多殘疾兒童和老人，發起參與公益事業的義工達一萬多人次。近五年以來，直接受益人群達200多萬。

在完成了“5個1000”計劃后，翟美卿又開始思考：單純的捐助確實能夠馬上改善受助者的生活，但真正無法從根本上改變貧困狀態。我們必須在公益模式上努力尋求創新與突破，通過摸索適合幫助貧困地區可持續發展的公益方式，實現從“輸血”式的扶持到“造血”式的扶助的公益模式的轉變。2011年香江社會救助基金會成立了“香江女性創業基金”，這個基金以1000萬元為本金，依托廣東省婦女兒童基金會，以金融扶貧的形式，為有勞動能力、有創業愿望和可執行性項目的農村貧困婦女，提供無息貸款，用購買種苗、生產工具等，同時也會開展短期技能培訓，為她們解決技術難題。我們就是希望通過這樣一個項目，來幫助改變貧困地區群眾開闊眼界，增強發展動力，養成她們自己動手勞動致富的理念。“使慈善成為一種時尚、一種風氣、一種文化”，已成為翟美卿人生中的更高追求。

企業文化 助力騰飛

一個有社會責任的企業，一定是一個對社會負責、對企業負責，對員工負責的企業。翟美卿在二十年引領企業發展過程中特別重視企業文化的建設，特別強調要用社會主義的精神文明占領企業的文化陣地，要用正確的世界觀、人生觀和價值觀塑造員工的思想。尤其重視將精神文明教育貫徹到企業的經營管理之中。在管理方面，強調“以人為本”的管理理念，不斷完善員工激勵機制和福利保障。

在十多年前，翟美卿就確定了“辦好企業、回報社會”企業宗旨的時候，就確定了企業的文化氛圍。即香江是溫馨的家園，香江是施展才華的舞臺，香江是育才的學校，香江是奮進團隊。

香江是溫馨的家園就是要把企業定位成一個溫馨的家，在這個大家庭里，每一個員工要像姐妹兄弟一樣相處，同時，企業要像對待家人一樣對待自己的員工，關心他們的生活。香江是育才的學校，因為企業的員工把他們的青春和時間奉獻給了企業，他們最寶貴的年華都在企業，企業就要對員工負責，培養好員工成才，讓他們與企業一同成長。香江是施展才華的舞臺，就是要不斷發掘人才，要把最適合的人用在最合適的位置上，要充分調動員工的積極性，充分發揮員工的潛能，讓每位員工都能夠施展自己的才華。如果能夠做到這前面三點，企業自然就是一個奮進的團隊、一個和諧的團隊，一個向著企業共同目標前進的團隊。

在香江，這不是口號，而是貫穿在企業最高領導人、企業的各級管理干部及企業的人力資源工作中的思想共識，他們通過企業的管理制度和流程去固化。

在香江，每一個員工都會唱香江之歌。香江之歌唱出了香江人忠誠敬業、開拓進取、學習創新的精神風貌。無論哪一個與香江打交道的人，都會感受到香江之歌的激情高昂，都會領略到香江獨特的企業文化。

一個企業的成功一定離不開它優秀的企業文化。十多年來，香江在不斷發展壯大中，形成了它優秀的企業文化，形成了它 “愛、誠、信”的企業價值觀。愛：首先做人要有愛心，珍惜自己，愛家庭、愛企業、愛國家;誠：是做人的基礎，做人要誠實;信：是做事的態度，做事要誠信。

“愛、誠、信”已成為香江人基本的價值觀，香江集團大力宣傳和倡導的企業基本的價值觀同時，強調從領導做起。并在選人、用人、提拔人的時候保證對企業價值觀的認同，營造了良好的企業氛圍。在香江，他們不但搭建了企業OA平臺、香江集團報、今日香江雜志和一系列企業文化教育讀本，進一步拓寬了優秀文化的傳播渠道。另一方面企業建立企業文化促進會(工會)，香江義工團，通過各種文藝康體活動來豐富員工的業余生活，為大家提供一個展現才華與互相交流的平臺。

和諧的企業文化孕育和諧的企業，十多年來，香江以打造和諧文化為辦好企業之道，樹立了以人為本的企業管理風格，并以此使企業得到了長足發展，也得到了社會廣泛的認可。

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持續逾期名單

（截至 2022 年 1 月 31 日）

備注：此表為 2021 年 8 月 1 日至 2022 年 1 月 31 日出現 3 次以上付款逾期，且截至 2022年 1 月 31 日有逾期余額或 2022 年 1 月當月出現付款逾期的承兌人名單。

序號 承兌人名稱 1 蘇寧易購集團股份有限公司蘇寧采購中心 2 中國林產品集團有限公司 3 上海兆煥企業管理買粉絲有限公司 4 上海兆許企業管理買粉絲有限公司 5 浙江歐耶紡織有限公司 6 浙江欣翔服飾有限公司 7 浙江傲萊服飾有限公司 8 上海陽光龍凈實業集團有限公司 9 泰州華正工程管理服務有限公司 10 北京恒泰浩通貿易有限公司 11 義烏市蘊實貿易有限公司 12 榮盛房地產發展股份有限公司 13 國林匯泰(上海)企業發展有限公司 14 上海嚴頤商貿有限公司 15 濱州經濟技術開發區財金投資集團有限公司 16 江蘇蘇寧易購電子商務有限公司 17 金剛幕墻集團有限公司 18 合肥蘇鮮生超市采購有限公司 19 江蘇省建筑工程集團有限公司 20 江蘇中南建筑產業集團有限責任公司 21 惠州市愷曜信息買粉絲有限公司 22 西安航天自動化股份有限公司 23 南昌蘇寧紅孩子母嬰用品采購中心有限公司 24 融創西南房地產開發(集團)有限公司 25 沈陽遠大鋁業工程有限公司 26 山河建設集團有限公司 27 無錫尚德太陽能電力有限公司 28 云南頤嶺置業有限公司 29 天津榮盛盟固利新能源科技有限公司 30 上海楓丹麗舍房地產開發有限公司 31 上海屹豐汽車模具制造有限公司 32 高密市華為房地產投資有限公司 33 上海錄潤置業有限公司 34 澳晟為(海南)能源有限公司 35 西安智晟達置業有限公司 36 高密華榮實業發展有限公司 37 博羅縣桂芳園房地產開發有限公司 38 西安中南嘉豐置業有限公司 39 武漢綠地濱江置業有限公司 40 中金天城市建設集團有限公司 41 佳源南方(深圳)集團有限公司 42 北京自動化控制設備研究所 43 焦作市邦項商貿有限公司 44 濟南園博文旅產業發展有限公司 45 廣州市香雪制藥股份有限公司 46 清遠德倫置業有限公司 47 上海嘯創供應鏈有限公司 48 貝因美集團有限公司 49 北京九天利建信息技術股份有限公司 50 南通市中南建工設備安裝有限公司 51 江蘇啟迪科技園發展有限公司 52 邯鄲市恒亞房地產開發有限公司 53 保定領和房地產開發有限公司 54 武漢融創臻