加之與同時代的很多商業體相似，江都供銷大廈面臨著機制僵化和業態同質，處于經營艱澀、低效運行之中。

1992年，江都供銷大廈新的領導班子提出了“創建領導購物時尚、引導消費潮流的現代大商場”的決策，一改當時業界傳統的百貨經營理念和經營方式，積極創新思路，把購物消費與策劃推動有機結合起來，大膽采用各類營銷手段，給原有沉悶的商圈吹來了一陣清新的策劃風、文化風。

1993年，毛澤東100周年誕辰紀念日，幾百個孩子在商城東大門排出幾百米遠的隊伍，集體背誦毛澤東詩詞，吸引了全縣人民的目光。之后，“法國人帶來的巴黎風情”、“和世界杯一起心跳”、“溫情借送雨衣”、“騰飛2000”、“315自行車拉力宣傳周”、“景觀臺上爬上大老虎”、“圣誕老人發禮品”、“時裝模特走貓步”等一系列策劃促銷活動，既展示了商城的年輕與活力、激情與夢想，也讓商城的銷售業績迅速增長、不斷攀升。

一個商場紅火一條路。在江都商城的示范帶動下，原本冷清的工農路越來越熱鬧，初步展現出商圈的雛形，日漸成為江都時尚購物族的第一選擇。

商業競爭中，最根本的是經營理念的競爭。面對周邊大小商鋪不斷緊逼的競爭態勢，江都商城始終堅持先進的經營理念，步步超前，其經營模式成為行業典范。

90年代前期，面對假冒偽劣產品充斥市場，嚴重損害消費者權益的情況，江都商城率先旗幟鮮明地向全社會莊嚴承諾：“商城購物，假一罰十”，并且將字印在購物袋上，時刻接受消費者的監督。商城的信譽立即在紛繁復雜的市場中脫穎而出，也在江都商圈內樹立了好的聲望，引領了市場的良性發展。

在“假一罰十”的基礎上，商城又明確向消費者提出“商品不滿意，可以無理由退貨、換貨”。這一服務措施更加受到了消費者的歡迎，對商城的滿意度大幅提升，并立即在江都商圈引發了連鎖效應。

2003年以來，商城大膽實行“貨比三家”策略，如果消費者在商城購買商品價格高于同城其他商鋪同類商品價格，商城可以退貨、退款。在消費者享受到商城高質量的商品、高質量的服務后，商城的商品價格又得到透明化公示，受到了消費者的監督，也更具備公信力。

“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。為保持商城品牌的新鮮度和高檔次，商城規定每年銷售后三名的商品自動撤柜，以保障商城商品能夠跟上時代的節拍，成為時尚的引領者。

商城的經營理念無時無刻不在影響著江都商圈的人們，商城的每一個動作都會產生巨大的蝴蝶效應，促進了工農路商圈的繁華，商城也逐步成長為江都百貨業的“領頭羊”。

當時間邁入21世紀，面對愈演愈烈的商業競爭，江都商城從容應對，在競爭中謀求發展，在發展中實現升華。

2001年7月，在江都市政府和市供銷總社的支持下，商城進行了大刀闊斧的產權制度改革，形成了產權明晰、權責明確、政企分開、管理科學的現代企業制度框架，企業新的名稱也敲定為“江蘇宏信商貿股份有限公司。”宏信，即弘揚誠信之意。通過采取干部雙向聘用考核機制，經理層、柜組長、營業員自愿入股的內部股份制等舉措，使員工從以前的“精神上的主人”變成了“物質上的主人”。員工們信心滿懷、干勁倍增，企業的業績也逐年增長。

在保持主業——百貨業加速發展的同時，商城又瞄準向大型商貿集團轉變的目標，積極穩健地邁出了裂變多元發展的步伐：相繼成為歐洲家電巨頭伊萊克斯、三星電器等數十種著名品牌在江都、揚州、蘇中蘇北的分銷商、獨家經銷商和特約經銷商；以江都商城為母體，先后開辦了空調、摩托車、煙酒副食等銷售分公司；引進肯德基等國際知名品牌連鎖經營，實現了與洋品牌共進共榮；

2003年與外商共同組建“百樂門外商俱樂部”，

2004年新建“百樂門大酒店”，以消費為中心，構建“吃、喝、玩、樂、購”的同心圓商業模式；

2005年，圍繞“小超市、大連鎖”的思路，利用“江都商城”的地區品牌優勢搶占農村市場，成立“江蘇宏信超市連鎖股份有限公司”；

2007年，投資1200萬元成立了“揚州宏遠汽車有限公司”，開設了現代汽車4S店及汽車綜合銷售；同時，成為揚州地區內貿企業中第一個涉足外貿領域“吃螃蟹”的，目前公司出口額達1．5億美元，出口創匯1000萬美元……

一連串開江都商界先河的點睛之筆，一系列先進的現代營銷理念，江都商城領銜打造了“工農路商圈”，促進了江都商貿業的繁榮。站在新的起點，江都商城更加矯健地邁出新步伐，攀登新高峰，抒寫更為絢麗多彩的新篇章。

大學的國際經濟與貿易能學到些什么？

本專業培養的學生應系統掌握經濟學基本原理和國際經濟、國際貿易的基本理論，掌握國際貿易的基本知識，了解主要國家和地區的社會經濟狀況，熟悉通行的國際貿易規則和慣例，具有從事對外經濟貿易工作的基本技能。學生畢業后可在外向型企業、外貿公司、政府對外經濟貿易管理部門、相關事業單位和科研院所從事國際經濟與貿易的業務、管理、調研和宣傳策劃工作。

培養目標

培養適應我國經濟與社會發展需要，了解現代國際經濟與貿易環境和發展現狀，熟悉通行的國際貿易規則、法律與慣例，了解中國對外貿易的政策法規，掌握經濟學基本原理和國際貿易基本理論、基本知識，通曉最新的國際貿易業務運作方式與基本操作技能，能夠無障礙地進行英語交流，具有國際視野、創新和開拓精神的應用型國際經貿人才。

培養要求

本專業學生主要學習馬克思主義經濟學和國際經濟、國際貿易的基本理論和基礎知識，受到經濟學、管理學的基本訓練，具有理論分析和實務操作的基本能力。

畢業生應掌握以下知識和能力：

1. 掌握馬克思主義經濟學基本理論和方法；

2. 掌握西方經濟學、國際經濟學的理論和方法；

3. 能運用計量、統計、會計方法進行分析和研究；

4. 了解主要國家和地區的經濟發展狀況及其貿易政策；

5. 了解國際經濟學、國際貿易理論發展的動態；

6. 能夠熟練地掌握一門外語，具有聽、說、讀、寫、譯的基本能力，能利用計算機從事涉外經濟工作。

課程設置

主干學科：經濟學、國際貿易實務

主要課程：政治經濟學、西方經濟學、國際經濟學、計量經濟學、世界經濟概論、國際貿易理論與實務、國際金融、國際結算、貨幣銀行學、財政學、會計學、統計學、管理學原理、國際商法、中國對外貿易、外貿運輸與保險、國際貿易電子化實務、商務溝通與函電（英）、國際投資學、國際貿易模擬等。

全英文教學課程：商務溝通英語、國際經貿函電、經貿英語選讀；

雙語教學課程：信息系統概論、國際營銷學；

模擬操作訓練課程：國際貿易實務；

研究型課程：國際貿易專題；

討論型課程：世界經濟專題 WTO專題

主要實踐性教學環節

包括社會調查和專業實習等，一般安排4到6周。

就業前景

就業方向

國際經濟與貿易專業的畢業生可以到政府對外貿易經濟管理部門從事外貿管理工作，到外貿企業從事對外貿易業務及國際市場的營銷工作，到國家機關、國民經濟綜合部門、商業部門、涉外企業、合資企業、大型工商貿易公司或企業從事貿易經濟、市場營銷、經營管理工作，到各大高等院校、科研單位從事教學及科研工作等。

就業方向一：市場/公關

職業概況：企業通過媒介的介紹、傳播，和觀眾的交流、溝通和互動，在公眾面前樹立并強化公司的品牌形象，在市場競爭中贏得先機。而在這一系列活動安排中，專業公關是企業的好幫手。

薪酬水平：2000-4000元/月不等。

專家建議：隨著公關人才的需求看漲，原本從事市場、媒體、新聞、中文、企業公關的部分人才將眼光投向了公關行業。這個行業對人員的素質要求很高，員工個個都是精兵強將。即使是有新聞、企業公關等工作經驗的人加入該行業，都需要從頭做起，晉升到總監級更需經歷10多年的奮斗。

就業方向二：營銷人員

職業概況：只要有產品和服務在出售，就會有銷售的職位在招聘。對于以技術為背景的行業里面，例如電訊、軟件等，銷售的需求仍然會持續走高。即使在非技術領域，銷售職位也一直是市場需求最旺盛的職位類別之一。

薪酬水平：在銷售這個職位上，報酬的差別很大，不少職位的基礎工資很少，因為報酬完全建立在銷售業績的基礎上，每做成一筆生意都可以得到傭金。對于工資建立在銷售業績上的銷售人員來講，壓力是巨大的。但同時，回報也是巨大的。

專家建議：優秀的銷售人員需要的素質包括：積極的進取心、堅持不懈的態度、與其他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在商談中營造 舒適氛圍的能力。

沒有什么銷售經驗的大學畢業生，如果看好一個公司的銷售職位，就要盡可能多地去了解這個公司的情況，這樣可以增加應聘成功的機會。不論所受教育水平如何，銷售人員對他們銷售產品和服務應該有綜合的掌握。 更重要的是，銷售人員應該能夠有效地把產品和服務信息與客戶進行溝通。建議同學們多看介紹銷售技巧的書籍，參加一些公司組織的促銷活動（在學校招聘兼職業務員或促銷員），去一些專業網站、論壇和那些高手交流。

就業方向三：行政/后勤

職業概況：行政/后勤部門就是協助好上級行政領導施政行政,當好助手。關鍵是要為領導分憂和服好務,起到上傳下達的作用!

薪酬水平：2000-5000元/月不等。

專家建議：每家公司針對HR，針對行政都有公司不同的需要。而且大家要特別清楚，HR也好，行政也好，如果不能與公司的需要相結合，就是沒有價值和存在的意義。所以不能一味的抱怨。

如果你是非常有能力，對公司的HR和行動有見解的人，那你能做的是帶領老板的思路，給他建議并讓他能夠接受，并尊重你的專業和建議。如果你不是，你不能說服老板，你只好是被動的，服從的。

就業方向四：金融/保險/投資

職業概況：工作內容廣泛，報酬差距較大，收入多半與業績掛鉤。

薪酬水平：職位薪酬差距較大，不少職位的基礎工資很少，因為報酬完全建立在業績的基礎上，每做成一筆生意都可以得到提成。對于工資建立在業績上的人員來講，壓力是巨大的。但同時，回報也是巨大的。

專家建議：要有良好的專業知識、積極的進取心、堅持不懈的態度、與其他人良好溝通的技巧。

就業方向五：對外貿易人員

職業概況：將“世界工廠”生產的產品，銷售給國外客戶；為國內客戶尋找國外貨源；組織國際貿易貨物物流等。有相當一部分外貿人員在經驗成熟后，成立了屬于自己的外貿公司。

薪酬水平：新人做外貿，在外企待遇在5000元/月左右。而外貿就業機會集中的溫州、義烏等地，新人的待遇大概只能在2000元/月左右。當然，在擁有一定的客戶開發能力后，貿易提成是一筆更大的收入來源。

專家建議：

1.外語能力是做外貿很重要的一個要素，有六級證書固然好，最好要注意一下口語會給日后的工作帶來很多方便。

2.如果事先有打算進入某個行業，可以先熟悉一下專業英語。找本該行業的相關的一些中英文對照的技術手冊、國際標準，該行業內一些企業和行業協會、商會的英文網站看看，應該很有點長進。

3.最好找到一家正規的外貿企業實習，很多簡單的流程或術語在書本上看不到或看到了也似懂非懂，去單位打打雜，看看別人寫的函電和有經驗的前輩聊一聊，很多工作的流程和行業慣例就豁然開朗了。實習期間注意向技術人員請教，好的技術人員一定要了解產品。最重要的是學會一點怎樣與同事相處。

4.參