臉書全球員工數量

48000名員工

Facebook，臉書，是美國的一個社交網絡服務網站

于2004年2月4日上線，主要創始人為美國人馬克扎克伯格

臉書全球員工數量是48000名

Facebook員工平均年薪11.7萬美元，他們員工的幸福感會更強嗎？

幸福感是受多方面因素影響的，雖然物質條件是不可或缺的核心要素，但是在其他因素產生了沖突以后，幸福感不但無法增強，甚至會適得其反削弱原有的幸福感，具體到Facebook員工來說，雖然11.7萬美元的平均年薪的確讓人羨慕，但是在工作崗位上的付出同樣是巨大的，如果因為高薪而需要承擔正常工作之外的壓力，同樣無法起到增強幸福感的作用。

眾所周知，社交媒體的工作強度是相對較高的，作為世界范圍內都極具競爭力的Facebook來說，能夠給員工令人羨慕甚至嫉妒的高薪，足以說明員工的付出是配得上這份高薪的，除了技術和能力上的付出之外，勞心傷神的付出也是不容忽視的，換句話來說，用巨大的付出換來的高薪，往往無法成為增強幸福感的決定性因素。

不可否認，高薪對于物質生活條件的改善是有目共睹的，但幸福感則不僅是物質條件所能夠決定的，在這樣的客觀背景下，即便是11.7萬美元年薪的工作也不能保證幸福感會增強，相信身為Facebook的員工對此也會有著深刻的感觸，好在高薪收入對于享受優越的生活還是有很大幫助的。

利用自己的職業技能所換來的高薪，不但可以在物質生活水平上大幅度提高，而且也會為幸福感的增強起到推動作用，但其他因素所產生的作用，同樣會制約幸福感的增強，所以說高薪和工作性質的綜合對比，對于幸福感的具體作用才能做出客觀判斷。

Facebook員工平均年薪11.7萬美元，還有哪些公司的待遇這么高？

臉譜這個公司在世界上都絕對是一個非常有知名度的。因為他們的用戶量也是世界第一，這一段時間，臉譜可謂是站在了風口浪尖之上，因為泄露了用戶的隱私，也面臨著巨額罰款。不管怎么樣，這都是他們自身的不足。

所以就算罰多少錢，也只能是啞巴吃黃連。其實這種外國公司的福利待遇都非常好。這家公司的員工平均年薪十多萬美元，在中國其實有很少能和這家公司相媲美了。我覺得中國福利待遇最好的公司應該就是百度。因為我有一個朋友就在百度工作，百度公司雖然說工資沒有他那么高，但是福利待遇非常好。只要說我們能想到的補助，百度都會給與大家。

我朋友是大學畢業之后，直接在百度一家部門兒里做了一個部門兒的小員工。每個月的工資應該是兩萬+，但是有一點，百度的員工是通過年底績效增長工資，而且幅度不低于20%。所以說一個百度工作五年以上的老員工，他們的工資都能達到10萬美元左右。畢竟百度也是世界第一搜索引擎。他每年的收入都是不可小覷的。

只能怪自己當年不夠用功，沒有考一個好的大學。也沒有能力到這么好的單位去工作，我現在的工作每個月的收入也只有萬8000塊而已。勉強夠我生活的支出。我這件事情你要告誡所有的朋友，知識才是最重要的。所以我們要利用有限的時光，好好的學習，為今后的工作做鋪墊。

臉書全球員工數量

48000名員工

Facebook，臉書，是美國的一個社交網絡服務網站

于2004年2月4日上線，主要創始人為美國人馬克扎克伯格

臉書全球員工數量是48000名

Facebook員工平均年薪11.7萬美元，他們員工的幸福感會更強嗎？

幸福感是受多方面因素影響的，雖然物質條件是不可或缺的核心要素，但是在其他因素產生了沖突以后，幸福感不但無法增強，甚至會適得其反削弱原有的幸福感，具體到Facebook員工來說，雖然11.7萬美元的平均年薪的確讓人羨慕，但是在工作崗位上的付出同樣是巨大的，如果因為高薪而需要承擔正常工作之外的壓力，同樣無法起到增強幸福感的作用。

眾所周知，社交媒體的工作強度是相對較高的，作為世界范圍內都極具競爭力的Facebook來說，能夠給員工令人羨慕甚至嫉妒的高薪，足以說明員工的付出是配得上這份高薪的，除了技術和能力上的付出之外，勞心傷神的付出也是不容忽視的，換句話來說，用巨大的付出換來的高薪，往往無法成為增強幸福感的決定性因素。

不可否認，高薪對于物質生活條件的改善是有目共睹的，但幸福感則不僅是物質條件所能夠決定的，在這樣的客觀背景下，即便是11.7萬美元年薪的工作也不能保證幸福感會增強，相信身為Facebook的員工對此也會有著深刻的感觸，好在高薪收入對于享受優越的生活還是有很大幫助的。

利用自己的職業技能所換來的高薪，不但可以在物質生活水平上大幅度提高，而且也會為幸福感的增強起到推動作用，但其他因素所產生的作用，同樣會制約幸福感的增強，所以說高薪和工作性質的綜合對比，對于幸福感的具體作用才能做出客觀判斷。

Facebook員工平均年薪11.7萬美元，還有哪些公司的待遇這么高？

臉譜這個公司在世界上都絕對是一個非常有知名度的。因為他們的用戶量也是世界第一，這一段時間，臉譜可謂是站在了風口浪尖之上，因為泄露了用戶的隱私，也面臨著巨額罰款。不管怎么樣，這都是他們自身的不足。

所以就算罰多少錢，也只能是啞巴吃黃連。其實這種外國公司的福利待遇都非常好。這家公司的員工平均年薪十多萬美元，在中國其實有很少能和這家公司相媲美了。我覺得中國福利待遇最好的公司應該就是百度。因為我有一個朋友就在百度工作，百度公司雖然說工資沒有他那么高，但是福利待遇非常好。只要說我們能想到的補助，百度都會給與大家。

我朋友是大學畢業之后，直接在百度一家部門兒里做了一個部門兒的小員工。每個月的工資應該是兩萬+，但是有一點，百度的員工是通過年底績效增長工資，而且幅度不低于20%。所以說一個百度工作五年以上的老員工，他們的工資都能達到10萬美元左右。畢竟百度也是世界第一搜索引擎。他每年的收入都是不可小覷的。

只能怪自己當年不夠用功，沒有考一個好的大學。也沒有能力到這么好的單位去工作，我現在的工作每個月的收入也只有萬8000塊而已。勉強夠我生活的支出。我這件事情你要告誡所有的朋友，知識才是最重要的。所以我們要利用有限的時光，好好的學習，為今后的工作做鋪墊。